作者：王紹武 瀏覽：1194 發(fā)布時間：22-04-22
4月15日，102廠召開七屆五次職工（會員）代表大會暨2022年度工作會。會議總結回顧了2021年各項工作，深入、客觀研判當前形勢。明確了2022年單位改革發(fā)展穩(wěn)定的新目標、新任務、新舉措，號召全體職工以堅定的信念、百倍的干勁、必勝的信心，迎接新挑戰(zhàn)，創(chuàng)造新業(yè)績，作出新貢獻，以優(yōu)異成績獻禮黨的二十大。
在莊嚴的《國歌》聲中，會議正式拉開帷幕。該廠廠長仲葉林向大會作了題為《凝心聚力抓落實 順應改革促發(fā)展 在推動事業(yè)單位深化改革中實現(xiàn)高質量發(fā)展》的行政工作報告。報告指出，2021年，是單位踐行改革發(fā)展穩(wěn)定的使命之年，職工經濟收入、居住條件等得到了實質性改善，實現(xiàn)了持續(xù)平穩(wěn)健康發(fā)展的總目標。
報告深入分析了2022年面臨的形勢與任務，進一步明確了2022年工作的指導思想和主要工作任務。2022年要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，立足新發(fā)展階段，完整準確全面貫徹新發(fā)展理念，堅持穩(wěn)字當頭、穩(wěn)中求進的工作總基調，深入貫徹中央、省委決策部署和集團黨委工作安排。
會議聚焦地勘單位深化改革，向全體職工代表提出需要在新的一年乃至未來幾年思考并以實際行動來完成的新考題、新答卷。即站在新的起點，要以什么樣的姿態(tài)邁向新征程、用什么樣的方式搶抓新機遇、拿什么樣的精神攻克新挑戰(zhàn)。會議用“五個堅持”向與會職工代表回答了這個問題，一是切實轉變思想，主動順應改革，向改革要活力要動力。
二是樹立企業(yè)化理念，規(guī)范企業(yè)管理。三是以問題為導向，制度為抓手，持續(xù)改進工作作風。四是要堅持在體制機制改革與能力提升上動真格，營造干事創(chuàng)業(yè)新氣象，尤其要持續(xù)深化干部人事制度改革、薪酬制度改革，著力加強干部隊伍建設。五是堅持在黨建引領企業(yè)發(fā)展上找定位，堅定企業(yè)發(fā)展的方向標，把政治建設擺在首位，加強黨的基層組織建設，全面凈化政治生態(tài)，下大力氣打造“三光榮”“四特別”工作作風。會議要求，全體職工要永葆“闖”的精神、“創(chuàng)”的勁頭、“干”的作風，敢闖敢試、敢為人先，全面提升單位發(fā)展新局面，在爭創(chuàng)拼搏的浪潮中交上一份滿意的答卷。
會議強調，要集中精力守主業(yè)，要下大力氣強管理，要想方設法惠民生，要堅持不懈改作風，要慎終如始抓安全，要落實好常態(tài)化疫情防控。會議要求黨員干部和廣大職工持續(xù)學習集團2022年工作會精神，深刻領會，形成共識，匯聚起單位上下同心協(xié)力干事創(chuàng)業(yè)的強大合力，結合本單位實際，深刻思考，多謀善思，開闊視野，創(chuàng)新謀劃，切實做到會議精神落地生根，為企業(yè)各項事業(yè)增光添彩。
黨委書記韋延彥作黨風廉政建設工作責任制報告，對2022年的黨委工作進行了部署安排。他指出：2022年將迎來黨的二十大和省第十二次黨代會，必須全面堅持黨對企業(yè)的領導，加強完善黨的建設，在大事面前要有更加堅毅的信念和品質，在大事面前要有更大的擔當和作為。此次會議是單位積極融入集團大家庭、由事轉企，重整經濟建設的關鍵時刻召開的一次重要會議。工作報告客觀總結了我廠2021年工作，提出了2022年工作的總體要求、目標任務和具體部署，進一步理清了思路、找準了定位、明確了方向，對推動我廠經濟發(fā)展和隊伍和諧穩(wěn)定將起到至關重要的作用。他要求各單位各部門、與會代表要深刻領會會議精神，做好討論理解、傳達貫徹。要樹牢全廠上下“一盤棋”，作戰(zhàn)“一張圖”的思想，緊盯目標任務，繃緊弦、不松勁，以更加昂揚的精神狀態(tài)，更加飽滿的工作激情和更加務實的工作作風，全面推進全年各項工作落實、落細、落地。他還要求全體黨員干部職工：一要提高政治站位，廠領導班子和各單位部門負責人要堅決扛起主體責任，發(fā)揮引領作用；二是積極融入改革，把握機遇和挑戰(zhàn)。立足主責主業(yè)，主動作為，勇于挑戰(zhàn)，推動黨建與業(yè)務雙促進，雙提升，走好新的趕考路；三是把穩(wěn)工作主線，持續(xù)打好黨風廉政建設和反腐敗斗爭攻堅戰(zhàn)和持久戰(zhàn)。以迎接、宣傳、貫徹黨的二十大為主線，堅持思想從嚴、監(jiān)督從嚴、執(zhí)紀從嚴、作風從嚴、反腐從嚴，不斷推動全面從嚴治黨乘勢而上，再接再厲取得新成效。
會議審議通過了廠紀委書記兼工會主席田偉平所作的題為《聚焦工會“三性” 服務職工會員 致力開創(chuàng)新時代工會工作新局面》的報告，報告全面總結了2021年工會工作，明確了2022年工會工作的總體要求和具體任務；聽取了安全生產工作報告、2021年財務工作報告、2021年業(yè)務招待費使用情況報告、2021年工會經費審查報告的決議等。
會議審議通過了廠紀委書記兼工會主席田偉平所作的題為《聚焦工會“三性” 服務職工會員 致力開創(chuàng)新時代工會工作新局面》的報告，報告全面總結了2021年工會工作，明確了2022年工會工作的總體要求和具體任務；聽取了安全生產工作報告、2021年財務工作報告、2021年業(yè)務招待費使用情況報告、2021年工會經費審查報告的決議等。
會上，簽訂了2022年生產經營目標責任書、安全生產責任書和社會治安綜合治理責任書；對廠中層以上干部、廠工會工作、工會會員評家進行了民主評議；表彰了2021年度先進生產個人、先進分工會、優(yōu)秀工會干部、“五好”女職工及工會積極分子。