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1月22日下午，102廠在三樓會議室召開了黨委擴大會議暨職工思想動態(tài)分析會，圍繞當前職工普遍關心的熱點難點問題進行了交流發(fā)言，對關注度較高的突出問題進行了深入分析研討。會議由黨委書記韋延彥主持，廠長仲葉林及其他班子成員、在昌各單位（部門）負責人參加了會議。
為開好此次會議，各支部書記、各單位（部門）負責人利用支部大會、部門會議、電話溝通、微信交流等形式，多方面聽取職工意見建議，切實做好了會前職工思想動態(tài)的搜集整理，切實加強正面宣傳教育引導，保持了職工隊伍總體穩(wěn)定。會上，各支部書記、各單位（部門）負責人結合實際分別匯報了職工思想動態(tài)情況，分析研判了職工思想動態(tài)現(xiàn)狀及趨勢，并提出了職工普遍關注的熱點、焦點、難點問題。
會議傳達了《四川資源集團辦公室關于2023年第四季度信訪維穩(wěn)隱患排查情況的通報》。聽取了大家的意見建議，同時就當前企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和職工思想動態(tài)變化作了客觀分析。
會議要求，一是各黨支部、各單位（部門）要以加強思想引領、健全源頭參與、強化維權服務、深化民主管理、完善協(xié)商機制、化解矛盾風險等為切入點和著力點，聚焦突出風險點，圍繞重要節(jié)點，緊盯重要群體，突出協(xié)解人員、生活困難職工等開展專項排查。二是突出分析研判，有針對性做好風險管控和應對處置工作，履行好第一發(fā)現(xiàn)人、第一知情人、第一報告人責任，力求將出現(xiàn)的影響穩(wěn)定的苗頭性、傾向性事件消解在萌芽狀態(tài)。三是加強統(tǒng)籌協(xié)調，樹立“一盤棋”思想，進一步健全完善勞動關系風險監(jiān)測、分析、預防、處置長效機制，協(xié)調做好風險評估、預警研判、聯(lián)合調研、聯(lián)動處置，切實形成維護職工隊伍和諧穩(wěn)定的工作合力，確保企業(yè)在當前環(huán)境下各項工作平穩(wěn)有序運行。（文圖：王紹武）